Ваш бизнес теряет деньги прямо сейчас

30-минутный разбор вашей ситуации — бесплатно. Уже в конце звонка вы поймёте, где утекают деньги и что с этим делать.

Не слова, а цифры. Вот что происходит после работы со мной — с реальными компаниями и реальными результатами.

Без презентаций — только конкретная автоматизация HR и реальные изменения. Диагностика бесплатна: уже на звонке вы поймёте, с чего начать.

Первые результаты уже через 2 недели! Закрываю вакансии под ключ с оплатой после выхода специалиста. Ниже вы можете видеть пример того, как будет выстроена моя работа. Я пропущу через себя около 400 релевантных резюме, чтобы выбрать 20 лучших, из которых только 5 человек дойдут до вас, чтобы вы смогли выбрать человека под себя.

Провожу exit- и стей-интервью, нахожу системную причину ухода — не всегда дело в деньгах. Строю процесс адаптации и обратной связи, который останавливает отток, а не просто фиксирует его в отчёте.

Строю дашборд ключевых HR-метрик и юнит-экономику по каждой роли — сколько сотрудник стоит компании и когда выходит в плюс. Решения на цифрах, а не на ощущениях.

Веду HR-функцию удалённо на регулярной основе — от найма до стратегии, в формате часов в месяц. Для компаний, которым рано брать штатного HRBP, но HR уже нужен системно.

Анализирую зарплатные вилки по рынку, конкурентов за таланты и реальную доступность кандидатов в вашей нише — чтобы оффер не проигрывал ещё до собеседования.

Когда готового решения нет или оно не подходит — разрабатываю CRM и внутренние системы под конкретные процессы найма и кадрового учёта. А рутину передаю Telegram-ботам — она исчезает, а не переезжает в очередной чат.